- Réf. REMP-VILLARCEAUX-23
- Adjoints techniques territoriaux
- Catégorie : C
- Date limite de dépôt des candidatures : 26/05/2023
La Région Île-de-France recherche un agent polyvalent ou une agente polyvalente au Domaine de Villarceaux – CDD 5 mois pour : DGS – Direction générale des services – 101, DGS – Direction culture – 165, DGS CULTURE – Service Villarceaux – 169
Au sein de l’équipe du domaine de Villarceaux (site classé au patrimoine des monuments historiques dans le Val d’Oise), et en pleine saison d’ouverture du site, vous assurez les missions suivantes :
> Vos missions
- Installation et mise en place des manifestations (manutention telle que montage et démontage de barnums, organisation des parkings, interventions et aide auprès des exposants…)
- Petits travaux de maintenance en lien avec l’agent en charge de ces derniers.
- Accueil du site en renfort des agents d’accueil.
- Surveillance générale du site, notamment les salons du château et les jardins.
Horaires de travail : 8h-12h15 – 13h45 -17h du lundi au vendredi, avec une adaptation des horaires en fonction des évènements de saison et un travail possible le WE.
> Votre profil
- Compétences techniques sur de petits travaux de maintenance.
- Très bon relationnel et sens de l’accueil et du service public.
- Très rigoureux sur le respect des horaires et des consignes.
- Capacité à travailler en équipe et à s’entraider.
- Polyvalence et capacité d’adaptation.
- Dynamisme et force de proposition.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d’aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l’application de l’article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité. Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.
